Prezes komunalki w Strzelcach Opolskich zwolnił sprzątaczki, którym płacił 1400 złotych miesięcznie. Twierdzi, że szuka w ten sposób oszczędności. To ostatni i bardzo głośny przykład na złe traktowanie pracowników - dodaje Katarzyna Duda, która rozmawiała z dwiema zwolnionymi pracowniczkami.

- Każda z tych zmian w mniejszym lub większym stopniu rzutuje negatywnie na sytuację ekonomiczną pracowników i stanowi dla nich sytuację stresującą. Głównym zagrożeniem dla osób zatrudnianych przez podmioty zewnętrzne jest bezprawne zastępowanie umów o pracę umowami cywilnoprawnymi. Skutkiem tego są niższe zarobki oraz brak stabilizacji zawodowej.

- Urzędy marszałkowskie najrzadziej decydują się na zamówienia publiczne na usługi ochrony oraz sprzątania, powierzając świadczenie usług pomocniczych własnym pracownikom zatrudnionym na etatach. Praktyka wpływania uczelni wyższych na warunki zatrudniania pracowników przez firmy jest niemal nieobecna.

-Znamy już wyniki badań i analiz a na początku roku przedstawimy, w formie biuletynu, szczegółowy raport z naszych badań, który będzie zawierał także rekomendacje dobrych praktyk. Publikację otrzymają wszystkie zainteresowane tą tematyką instytucje.