- Chcemy budować zespół pracowników w oparciu o politykę różnorodności - podkreśla Monika Giegiel, manager HR jednej z firm, która wystawiła swoją ofertę podczas targów. - Zatrudniamy 400 osób niepełnosprawnych w naszych strukturach w całej Polsce. Traktujemy tych pracowników jako osoby pełnosprawne. Prowadzimy otwartą rekrutację również w województwie opolskim - dodaje Giegiel.

- Poszukujemy informatyków. W tej pracy pełnosprawność ruchowa nie jest potrzebna - podkreśla przedstawiciel firmy informatycznej, Maciej Chraboł. - Osoby niepełnosprawne dobrze sprawdzają się w takiej pracy. Zależy im na tym, żeby się rozwijać, żeby pokazać swoje umiejętności - dodaje Chraboł.

Targi pracy odwiedziły tłumy osób niepełnosprawnych, które poszukują zatrudnienia.

- Na targi pracy przyszedłem po raz pierwszy. Chciałem się zorientować jak to wszystko wygląda - mówi jeden z uczestników wydarzenia. - Szukam pracy zdalnej, mógłbym na przykład pracować przez internet. Jeśli chodzi o zatrudnienie osób niepełnosprawnych, to coraz więcej się zmienienia, choć ciągle jest wiele barier do pokonania. Przede wszystkim danego człowieka powinno się oceniać pod kątem tego, co potrafi robić, a nie jego ograniczeń - dodaje nasz rozmówca.

Oprócz spotkania z przedstawicielami firm osoby niepełnosprawne mogły także skorzystać z porad doradcy zawodowego oraz prawnika. Targi pracy zorganizowała Fundacja Aktywizacja.

Posłuchaj wypowiedzi naszych rozmówców:

Katarzyna Zawadzka