- Mamy cały czas wakaty i jesteśmy otwarci - mówi por. Marian Marek, zastępca kierownika działu ochrony Zakładu Karnego nr 1 w Strzelcach Opolskich. - Tak naprawdę każde stanowisko to jest kontakt z osadzonym. Najwięcej potrzebujemy pracowników działu ochrony, ale to nie jest tak, bo funkcjonariusz może potem w przyszłości zmienić dział na inny. Może się rozwijać, zdobywać nowe kwalifikacje, może podnosić swoją wiedzę, umiejętności – dodaje.

- Potrzebujemy pracowników, bo w naszej służbie cały czas jest rotacja - mówi mł. asp. Dorota Janać, oficer prasowy Komendy Powiatowej Policji w Strzelcach Opolskich. - Jedni odchodzą na emerytury, więc na ich miejsca idą inni doświadczeni policjanci, a na miejsca tych policjantów doświadczonych, potrzebujemy nowych, których będziemy uczyć zawodu policjanta. To nie jest tylko wystawianie mandatów, albo praca takiego patrolowca, oczywiście od tego się gdzieś zaczyna, bo trzeba nabrać tych szlifów, ale później w miarę biegu czasu idziemy dalej, awansujemy – dodaje.

Jak zaznacza Waldemar Gaida, wicestarosta strzelecki, nauka w klasach mundurowych jest dodatkowym plusem podczas rekrutacji w służbach.

- Też wprowadziliśmy teraz dla klas policyjnych specjalne "ścieżki zdrowia", czyli ćwiczenia gimnastyczne, które usprawniają i przygotowują tych potencjalnych naszych absolwentów do starania się w rekrutacji w szkole policyjnej – dodaje.

Co ciekawe, problemu z pracownikami nie ma straż pożarna. Jak przekazał nam st. bryg. Paweł Poliwoda, komendant powiatowy PSP w Strzelcach Opolskich, ostatnio na jedno wolne stanowisko było 17 chętnych.

Dodajmy, że konferencja "Zawody mundurowe szansą na strzeleckim rynku pracy" odbyła się w ramach regionalnego projektu "Wsparcie rozwoju nowoczesnego kształcenia zawodowego, szkolnictwa wyższego oraz uczenia się przez całe życie” realizowanego w powiecie strzeleckim.