- Funkcjonujący od lat układ zbiorowy nie był przystający do dzisiejszych warunków i nie zachęcał do pracy nowych pracowników – mówi Marzena Rogozik z ArcelorMittal Poland. - Od września ubiegłego roku prowadziliśmy rozmowy z naszymi związkami zawodowymi, by zmienić zapisy obecnie obowiązującego układu pracy. Są one nieaktualne i niezadowalające - ani dla pracowników, ani dla pracodawcy. Zakładowy układ zbiorowy pracy dotyczy pięciu hut należących do ArcelorMittal Poland, nie dotyczy natomiast pracowników koksowni w Zdzieszowicach.

Ok. 80% pracowników zakładu w Zdzieszowicach jest zatrudnionych przez tutejszą spółkę. Ich zmiany nie dotyczą. Jednak pozostali pracownicy, w większości zatrudnieni przez firmę z siedzibą w Dąbrowie Górniczej, mogą odczuć zmiany zakładowego układu pracy.

Negocjacje między firmą a związkami zawodowymi mają potrwać rok. Przez ten czas nadal będą obowiązywały zapisy starego planu.