- Kwota bazowa jest niezmienna od 2009 roku, nie mamy dodatków - mówi Ilona Jelonek, przewodnicząca NSZZ "Solidarność" przy WIOŚ. - Bardzo wielu pracowników ma pensję zasadniczą 2100 zł - to jest pensja minimalna. Pracownik, który jest zatrudniany jest oceniany jak niewykwalifikowana kadra pracująca fizycznie. Niezadowolenie pracowników jest ogromne od zeszłego roku. Wnioskowaliśmy o spotkanie z premierem. Do tej pory nie zechciał skorzystać z naszego zaproszenia. Mamy nadzieję, że przyjdzie taki czas, że będzie chciał z nami rozmawiać.

Sprawa dotyczy inspektoratów w całym kraju. Do końca 2018 prawdopodobnie z pracy w placówkach odejdzie do 30% doświadczonej kadry.

- Zarobki są nieadekwatne do wiedzy jaką muszą posiadać pracownicy IOŚ - mówi Krzysztof Gaworski, Wojewódzki Inspektor Ochrony Środowiska. - Grozi to zapaścią firmy, jeżeli odejdą ludzie, bo to oni tworzą firmę. Miejscem, gdzie należy interweniować jest minister finansów. My nie tworzymy budżetu, my go tylko realizujemy ze środków, które otrzymujemy. Staramy się o ich zwiększenie, ale ostateczną decyzję podejmuje minister finansów.

Nadzieję na podniesienie zarobków ma wicewojewoda opolski Violetta Porowska.

- Toczy się dyskusja na poziomie centralnym - mówi wicewojewoda. - Pomysł, by tych 16 inspekcji z całego kraju zaprezentowało swoje stanowisko bezpośrednio u pana premiera jest najefektywniejszym pomysłem. Premier jest absolutnie świadomy tych potrzeb. Wiemy, że Wojewódzkie Inspekcje Ochrony Środowiska to są takie instytucje, które każdemu służą, powinniśmy na nie trochę "chuchać i dmuchać", więc ja jestem dobrej myśli.

Średnie wynagrodzenie pracowników WIOŚ, nie wliczając kadry kierowniczej, to ok. 2 tys. zł.