- Część z problemów ma charakter ponadwojewódzki, na przykład strategia rozwoju Odry jako drogi wodnej, sytuacja w hutach czy kwestie wynagrodzeń pielęgniarek - mówi marszałek województwa opolskiego Andrzej Buła.

- Kiedy w województwie śląskim związkowcy mówią o problemie przemysłu hutniczego, będę prosił, aby podzielili się swoimi wnioskami i rozwiązaniami. Nie chcemy dublować ekspertyz – mówi Buła.

Sytuacja pielęgniarek podobna jest w całej Polsce - przyznaje Krystyna Ciemniak ze Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych w Opolu.

- Rozwiązania przyjęte dla województwa opolskiego mogą zostać wdrożone przez inne województwa - zaznacza Ciemniak.

- Cały kraj powinien wyznaczyć wspólne cele i je realizować. Jako województwo opolskie nie mamy czego się wstydzić. Uważam, że wiele rozwiązań, które udały się w naszym regionie, można zastosować dla całego kraju – dodaje Ciemniak.

Związki zawodowe wiążą duże nadzieje z Radą Dialogu Społecznego, która zastąpiła Komisję Trójstronną.
Wojewódzka Rada liczy 18 osób, są to przedstawiciele organizacji pozarządowych oraz administracji publicznej. Gremium ma głos doradczy i opiniotwórczy podczas tworzenia dokumentów i strategii związanych z działalnością pożytku publicznego.