- Naszą ofertę kierujemy także do pracodawców poszukujących mieszkań dla swoich pracowników – mówi Tomasz Maciaś, prezes Towarzystwa Budownictwa Społecznego w Opolu. - Program jest generalnie skierowany do młodych ludzi, do 35 roku życia, czyli takich, którzy po studiach rozpoczynają karierę zawodową, ale mają już w swoim dorobku, czy to z okresu studiów, czy początków kariery, pewne doświadczenia i osiągnięcia. Mówimy np. o zarejestrowaniu jakiegoś patentu, braniu udziału w konkursach branżowych, posiadaniu nagród - to wszystko będzie weryfikowała specjalna komisja.

Umowy najmu będą zawierane na 5-10 lat bez możliwości wykupu. Mieszkania są wykończone, trzeba je tylko umeblować.

- Teraz najważniejsze dla rozwoju i miasta, i przedsiębiorczości, są zasoby kadrowe, czyli po prostu ludzie. Są pewne specjalizacje, które są bardzo poszukiwane i my budując przewagę konkurencyjną miasta musimy zapewnić specjalistów, którzy będą tu mieszkać i będą się tu sprowadzać – mówi Maciej Wujec, wiceprezydent Opola.

Zainteresowani specjaliści muszą pracować w Opolu i tutaj rozliczać podatek PIT.