- Najczęściej dochodzi do nierównego traktowania ze względu na płeć – mówi Irena Kamińska, sędzia Naczelnego Sądu Administracyjnego oraz prezes stowarzyszenia sędziów „Themis”.

- Kobiety, które są zwalniane z pracy po powrocie z urlopu macierzyńskiego. Kobiety, które mają gorsze warunki płacy. Mają mniejsze możliwości osiągnięcia awansu ze względu na efekt szklanego sufitu, którego nie są w stanie przekroczyć – dodaje sędzia Irena Kamińska.

- To wciąż jest temat tabu, bo osoby dyskryminowane boją się o tym mówić – dodaje Maciej Kułak z Polskiego Towarzystwa Prawa Antydyskryminacyjnego.

- Boją się tego, że będą stygmatyzowane, że nikt im nie uwierzy. Nie chcą pójść do sądu, bo boją się, że przegrają sprawę i będą musiały zapłacić za koszty sądowe. O tym problemie się mówi, ale nic się nie zmieni dopóki osoby, które doświadczyły dyskryminacji nie zaczną być widoczne – mówi Maciej Kułak.

Na spotkaniu został również poruszony temat rasizmu w odniesieniu do ostatniego ataku pseudokibiców na czarnoskórych piłkarzy LZS-u Piotrówka.

Posłuchaj wypowiedzi naszych rozmówców:

Kacper Śnigórski