Głównym tematem spotkania, były problemy związane z odnalezieniem się młodzieży na rynku pracy. Okazuje się, że wielu absolwentów uczelni wyższych - mimo bardzo dobrego wykształcenia - często po prostu nie posiada umiejętności najbardziej poszukiwanych przez potencjalnych pracodawców.

- Stawiamy przede wszystkim na kompetencje, które będą uniwersalne. Nie ogólne, ale uniwersalne. Przygotowujemy ich na to, że przebranżawianie się, to jest część rozwoju. To nie jest tak jak kiedyś, że szło się do pracy do jednego zakładu i koniec. Ci młodzi ludzie, którzy idą do pracy, powinni wiedzieć, że uczenie się nowych rzeczy, a czasem nawet przebranżowienie się w kilka miesięcy, będzie kluczową umiejętnością - mówi Michał Kosel z fundacji Zarabiaj na Pasji.

Uczestnicy debaty mogli dowiedzieć się też między innymi, że na początku przygody z biznesem trzeba liczyć się z tym, że "coś nie wyjdzie".

- Stąd mój udział w tym spotkaniu, żeby pokazać biznes też od tej strony, że nie tylko coś się nie udaje, ale, że można się też podnieść. Czyli, że porażki są nieodłączną częścią biznesu, a naszym celem jest nieustanne podnoszenie się z tych porażek. Właściwie jest to takie kroczenie od porażki do porażki - jak ktoś powiedział - bez utraty entuzjazmu - mówi Dariusz Urbaś, biznesmen który przed laty ogłosił upadłość, ale udowodnił, że nawet z najtrudniejszych sytuacji zawsze można znaleźć wyjście.

Oprócz wskazówek dotyczących prowadzenia działalności gospodarczej uczestnicy debaty mogli również dowiedzieć się jakie kompetencje są najbardziej pożądane przez potencjalnych pracodawców.