- Zobowiązane są do tego firmy, które nieprzerwanie przez ubiegły rok i przynajmniej jeden dzień obecnego były płatnikami takich składek, w ubiegłym roku zgłosiły do ubezpieczenia wypadkowego przynajmniej 10 pracowników oraz były wpisane do rejestru REGON - mówi Sebastian Szczurek, regionalny rzecznik prasowy ZUS.

- Jeżeli u pracodawcy dochodzi często do wypadków przy pracy, czy stanowiska generują, sprzyjają temu, że wypadki mają miejsce lub sprzyjają powstawaniu chorób zawodowych, to wtedy płatnikiem świadczeń, które są konsekwencją tego typu zdarzeń jest ZUS. Dlatego zależy nam na tym, żeby racjonalnie wydawać środki publiczne - wyjaśnia rzecznik ZUS-u w Opolu.

- Przedsiębiorcy, którzy nie złożą deklaracji w terminie bądź podadzą w niej nieprawdziwe informacje, muszą liczyć się z karnym podniesieniem składki o 150 procent. Kara może być nałożona również w przypadku nieprawidłowości udowodnionych przez Państwową Inspekcję Pracy - mówi Małgorzata Kaszubska, kierownik wydziału ubezpieczeń i składek w opolskim oddziale ZUS.

- Jeżeli w trakcie dwóch kolejnych kontroli dojdzie u płatnika składek do rażącego naruszenia przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, wówczas przychodzi do ZUS-u informacja o wynikach kontroli i ZUS jest zobowiązany do wydania decyzji o podniesieniu składki o 100 % na ubezpieczenie wypadkowe.

Niezbędne informacje wraz formularzem znajdują się na stronie internetowej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.