Klasa oparta będzie na autorskim programie edukacyjnym, zakładającym m.in organizację zajęć z ekspertami rynku, warsztaty kompetencji zawodowych czy udział w dniach otwartych firmy. Jednocześnie duży nacisk kładziemy na rozwój językowy - mówi Zofia Godlewska, dyrektorka szkoły.

- Dodatkowo dwie godziny języka niemieckiego użytkowego oraz dwie godziny informatyki. Podobnie w klasie II. Natomiast w klasie III tylko przez pierwszy semestr - dodaje Godlewska.

Capgemini współpracuje z opolskimi uczelniami wyższymi. - Teraz zdecydowaliśmy się zejść poziom niżej. Chcemy kształtować rynek pracy - mówi Marcin Nowak, dyrektor zarządzający firmy.

- Ważne jest, żeby młodzi ludzie zaczęli myśleć o swojej przyszłości w konkretnym kierunku, a niewątpliwie sektor usług nowoczesnych da im bardzo szeroki wachlarz spojrzenia na to, co ewentualnie mogą robić w przyszłości - tłumaczy Nowak.

- Tym bardziej, że sektor nowoczesnych usług w mieście rozwija się dynamicznie. Już widzimy, że Opole doświadcza w tym temacie efektu "śnieżnej kuli". Tysiąc miejsc pracy, które w tej chwili mamy w branży, to jest zakładamy na razie początek. Szacujemy wielkość miejsc pracy w tym sektorze na znacznie więcej. Natomiast, tak jak w każdych innych ośrodkach, gdzie sektor ten się rozwija, kluczem do sukcesu są wykształceni młodzi ludzie. - dodaje wiceprezydent Maciej Wujec

Firma Capgemini w całym kraju zatrudnia 6 i pół tysiąca ludzi. W Opolu działa jeden z 6 jej oddziałów.