Celem przedsięwzięcia skierowanego do blisko tysiąca uczniów, ale także dyrektorów i nauczycieli, jest współpraca i zbliżanie środowiska edukacyjnego z lokalnym biznesem.

- Będą to głównie efektywne działania "miękkie" - informuje Iwona Święch-Olender z Opolskiego Centrum Rozwoju Gospodarki, współrealizatora projektu.

- Będziemy realizować kursy zawodowe, to znaczy przedsiębiorcy mówią jakich kadr czy kompetencji potrzebują, a my będziemy sugerować młodzieży, żeby mogła zrealizować takie kursy, a nie inne, które mogą się przydać na lokalnym rynku pracy. Będziemy też organizować wizyty studyjne w firmach, żeby uczniowie mogli później zwiększyć swoje szanse przy zatrudnieniu na rozmowach kwalifikacyjnych, a także dowiedzieć się jak stworzyć CV i na co pracodawca zwraca uwagę - tłumaczy.

W ramach tej inicjatywy ma też powstać 50 multidyscyplinarnych zespołów roboczych "design thinking", w ramach których uczniowie mają wymyślać rozwiązania jakiegoś problemu lub usprawnienia w danej firmie.

Druga edycja projektu, która właśnie ruszyła, potrwa do końca lipca 2018 roku. Będzie kosztować blisko 9 milionów złotych i zostanie sfinansowana z pieniędzy unijnych.

Jego liderem jest Regionalne Centrum Rozwoju Edukacji a partnerami - Politechnika Opolska i miasto Opole.