- Pomagamy takim osobom znaleźć i utrzymać zatrudnienie. Najczęściej działamy na otwartym rynku pracy - wyjaśnia Dorota Piechowicz-Witoń, prezes Opolskiego Centrum Wspierania Inicjatyw Pozarządowych. - Aktywizujemy osoby z niepełnosprawnością metodą trenera pracy, czyli takiego indywidualnego trenera, coacha, opiekuna, psychologa, pedagoga, bo różne funkcje ten trener spełnia. Jeśli chcemy poważnie realizować zadanie aktywizowania osób z niepełnosprawnością, to nie da się tego zrobić dużym szkoleniem, gdzie na sali mamy 50 czy 30 osób, to jest bardzo trudne, wręcz niemożliwe.

Pracodawcy bardzo często boją się zatrudniać niepełnosprawnych. - Wiąże się to z brakiem wsparcia w sytuacjach kryzysowych, które nieraz zdarzają się już na początku współpracy - uważa prezes centrum.

- Ci pracodawcy, którzy współpracują z naszymi trenerami pracy, mają takie poczucie spokojnej głowy, nawet jeżeli zdarzy się konflikt, nawet jeśli na początku trudno im jest się dogadać, czyli trener pracy nie wspiera tylko podopiecznego z niepełnosprawnością, ale też pracodawcę - tłumaczy.

Dorota Piechowicz-Witoń podkreśla także, że takie indywidualne podejście przynosi bardzo dobre rezultaty - w poprzedniej edycji projektu wskaźnik zatrudnienia osiągnął blisko 70%.

Posłuchajcie naszej rozmówczyni:

Monika Antczak