- Cywilno-prawne umowy o pracę powinny być także przeliczane na stawki godzinowe - powiedział w Loży Radiowej Kępiński pytany o konieczne zmiany dotyczące umów o pracę.

SLD przygotowuje projekt ustawy, która ureguluje te kwestie

- Dziś można się umówić , że pracownik otrzyma na koniec miesiąca np. 500 złotych, co po przeliczeniu na stawkę godzinową prowadzi do absurdalnych wyników. Dochodzi do sytuacji, w której osoba zatrudniona pracuje za złotówkę , dwa złote na godzinę -powiedział Kępiński.

Drugą bardzo istotną kwestią jest uregulowanie ustawą umów cywilno-prawnych , które - zdaniem posła SLD - nie powinny być zawierane na dłużej niż łącznie 24 miesiące. - Zgodnie z interpretacją Sądu Najwyższego oraz Inspekcji Pracy - dodał parlamentarzysta- takie umowy powinny mieć także jednoznaczny tytuł prawny.

Około 26 procent umów o pracę zawieranych w Polsce ma właśnie charakter cywilno-prawnych, a średnia europejska to 12 procent.

- Dziś na rynku pracy mamy konkurencję w sferze kosztów pracy - dodał poseł Kępiński. - Ale nie może się to sprowadzać do sytuacji, że ten, kto skuteczniej pozbawi pracownika jego praw, staje się bardziej konkurencyjny.

Posłuchaj naszego rozmówcy:

Oprac. Jacek Rudnik