Jak przekonuje Marcin Misiewicz, prezes KCZ, nie bez znaczenia było obniżenie wieku emerytalnego, bo kilkoro pracowników odeszło właśnie z tego powodu. Poza tym szpitalowi publicznemu jest trudno konkurować z zakładami prywatnymi, które oferują lepsze wynagrodzenia.

- Inna sprawa, że młodzi ludzie z tej branży nie garną się do pracy w Polsce - ocenia Misiewicz. - Oni coraz częściej wyjeżdżają za granicę, ponieważ tam mogą liczyć na o wiele wyższe wynagrodzenie. Jeżeli u nas otrzymają 2000-2500 złotych, na zachodzie też mają 2500, tyle że euro. Z tego powodu łatwiej jest im wyjechać za granicę. Młode osoby nie mają też problemu z wyjazdem do innego miejsca i przeprowadzenia się do innego miasta. Znają języki obce, więc radzą sobie doskonale.

Krapkowicki szpital nie ma aktualnie problemów z małą liczbą lekarzy. Prezes Misiewicz dodaje jednak, że liczy w przyszłości na pozyskanie absolwentów z uruchomionego kierunku lekarskiego na Uniwersytecie Opolskim. - Byliśmy jednym z pierwszych szpitali, który podpisał z uczelnią porozumienie odnośnie dokształcania młodych lekarzy - zaznacza.