Danuta Wieszala, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Krapkowicach, zwraca uwagę, że osoby młode i bezrobotne mogą przebierać w ofertach pracy, więc firmy mają problem ze znalezieniem kadry. - Kiedyś było odwrotnie – brakowało nam miejsc pracy, bo pracodawcy nie zgłaszali ich aż tak dużo. Teraz jest szeroki wachlarz do wyboru, więc każdy mógłby znaleźć coś dla siebie. Najwięcej ofert dotyczy branży metalurgicznej i gastronomii.

Adrian Trębacz, uczeń klasy patronackiej firmy Multiserwis w krapkowickim zespole szkół zawodowych, przekonywał do pracy w branży izolacji przemysłowych. - Chodzi o montera oraz blacharza izolacji przemysłowych. Ten zawód ciągle rozwija się i potrzebuje coraz więcej ludzi, więc nikt nie powinien narzekać na brak pracy w tej branży. Tego mogą się nauczyć młodociani i dorośli. Młodzież ma możliwość pójścia do szkoły zawodowej, a dorośli uczą się tego fachu na kursach.

Nie brakowało też przedstawicieli branży hotelarskiej. Grzegorz Gabert zapewnia, że na początku pracy w tym zawodzie potrzebne są przede wszystkim chęci. - Hotel ma to do siebie, że potrzebne są osoby lubiące innych ludzi i charakteryzujące się odpowiednim poziomem kultury osobistej. Mamy jednak świadomość, że kadrę trzeba szkolić. Chcemy pokazać, jak zachowuje się profesjonalny kelner i chcemy wysyłać na kursy barmańskie. Potrzebujemy ludzi zdecydowanych do pracy, a my już odpowiednio wykorzystamy ich potencjał.

Dodajmy, że bezrobocie w powiecie krapkowickim oscyluje wokół 6 procent.