- Najczęściej Ukraińcy są zatrudniani na pół roku, taki rodzaj umowy jest najmniej skomplikowany dla pracodawców - mówi Maciej Flank, dyrektor PUP w Oleśnie. - Są zawody, w których po pierwsze brakuje polskich pracowników, po drugie polscy pracownicy nie chcą pracować za pewne stawki, które z kolei są korzystne dla pracowników z Ukrainy. Zresztą my na zachodzie robimy dokładnie to samo, wiele osób z tego terenu wyjeżdża na zachód po to, aby więcej zarobić - wyjaśnia.

- Pracownicy ze wschodu są głównie zatrudniani w branżach tradycyjnych takich jak: leśnictwo, stolarstwo, zdarza się, że także w przemyśle metalowym - dodaje dyrektor oleskiego pośredniaka.