Firmy zlecające usługi innym podmiotom, które zatrudniają niepełnosprawnych, nie będą mogły już w tak znacznym stopniu korzystać z ulg we wpłatach na rzecz Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Do tej pory ulga wynosiła 80%, po zmianach zmniejszy się do 50%.

O tym mówiono podczas Regionalnego Kongresu Osób z Niepełnosprawnościami w Opolu.
- Apelujemy o wycofanie się z tych pomysłów, które nie były z naszym środowiskiem konsultowane - mówi Edyta Sieradzka z Ogólnopolskiej Bazy Pracodawców Osób Niepełnosprawnych.

- Coraz więcej firm decyduje się na płacenie kar do PFRON za brak zatrudnienia osób niepełnosprawnych – dodaje Sieradzka.

Uważa ona również, że niekorzystne są zasady dofinansowania do wynagrodzenia osoby niepełnosprawnej.

- Powinny być one zależne od najniższego wynagrodzenia, a nie odgórnie ustalonej kwoty. Ta uzależniona jest od stopnia niepełnosprawności - dodaje Sieradzka.

- Kwota dofinansowania z tytułu zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niezmieniana od 2014 roku. Nowelizacja nie przewiduje również brania pod uwagę płacy minimalnej – dodaje Sieradzka.

Nowelizacja zakłada, że ze składu krajowej rady przy pełnomocniku do spraw osób niepełnosprawnych zostaną wykluczone organizacje pracownicze, przedstawiciele samorządów i związki zawodowe. Pozostaną jedynie organizacje pozarządowe.