- Chodzi przede wszystkim o dostosowanie naszych przepisów do regulacji unijnych, czyli ujednolicenie oznakowań. Zmiany dotyczą prac w narażeniu na szkodliwe działanie czynników fizycznych, chemicznych i biologicznych - wyjaśnia Joanna Dyl-Stojanowska z Okręgowego Inspektoratu Pracy w Opolu.

- Wykaz został uzupełniony o prace w narażeniu na działanie ołowiu i jego związków oraz azbestu. Dodatkowo zmiany dotyczą też prac w kontakcie z czynnikami biologicznymi, które zostały zakwalifikowane do 3 lub 4 grupy zagrożenia, zgodnie z obowiązującymi przepisami - dodaje.

Nieletni są szczególną grupą pracowników, a wykaz prac zabronionych jednoznacznie wskazuje czego nie mogą wykonywać.

- Ustawodawca chroni młodych ludzi, wyznaczając listę prac, do których nie należy ich dopuszczać. Chodzi głównie o prace związane z nadmiernym wysiłkiem fizycznym, wymuszoną pozycją ciała oraz zagrażające ich rozwojowi psychicznemu - wymienia.

Przepisy pozwalają jednak na zatrudnianie młodocianych (powyżej 16 roku życia) do pewnych rodzajów prac znajdujących się na liście zabronionych, ale tylko jeżeli jest to konieczne do przygotowania zawodowego.

Posłuchaj:

Monika Antczak