- Dla młodych bezrobotnych przewidziano cztery rodzaje bonów – mówi Grażyna Klimko, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Prudniku.

- Bon szkoleniowy gwarantuje bezrobotnemu możliwość wyboru dowolnego szkolenia. Musi być jednak zapewnienie uzyskania pracy. Bon zatrudnieniowy natomiast zapewnia pracodawcy połowę najniższego wynagrodzenia pracownika przez 12 miesięcy. Taką osobę musi on później zatrudniać przez pół roku – powiedziała Klimko.

Bezrobotni przed trzydziestką mogą też skorzystać z bonu stażowego. Muszą jednak znaleźć staż w firmie, a po jego zakończeniu mieć gwarancję pracy w niej przez sześć miesięcy. Taka osoba zapewnione ma stypendium, a jej pracodawca otrzyma 1500 złotych premii. Bon na zasiedlenie mogą uzyskać bezrobotni, którzy znajdą sobie pracę lub rozpoczną działalność gospodarczą poza Opolszczyzną.

Mówi Grażyna Klimko:

Jan Poniatyszyn