Pieniądze za RKO trzeba rozliczyć z ZUS-em
![[fot. Envato]](public/121/2024/121_171136836313.jpeg)
[fot. Envato]
Ważna informacja dla rodziców małych dzieci - pieniądze uzyskane z Rodzinnego Kapitału Opiekuńczego trzeba rozliczyć z ZUS-em. Chodzi o tych rodziców, którzy chcieli zrezygnować z RKO na rzecz innego świadczenia, czyli Aktywnego Rodzica.
Jak tłumaczą przedstawiciele ZUS, pieniądze z RKO były przyznawane do momentu przyznania babciowego.
- Chcemy, aby rodzice mieli gwarancję ciągłości wypłat – mówi Sebastian Szczurek, rzecznik regionalny ZUS w województwie opolskim. - Dlatego będą otrzymywać pieniądze z RKO do momentu przyznania nowego świadczenia. Ponieważ wykluczone jest pobieranie dwóch świadczeń za ten sam miesiąc, RKO wypłacony za miesiące, w których przyznano któreś ze świadczeń "Aktywny Rodzic", będzie musiało by rozliczone z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych - mówi Sebastian Szczurek.
Na początku grudnia rodzice otrzymali na swoich kontach ZUS informację o uchyleniu RKO i przyznaniu babciowego. Nadpłaconą kwotę z RKO trzeba będzie rozliczyć z ZUS-em, wykonując odpowiedni przelew. Możliwe jest też uregulowanie płatności w ratach. ZUS przestrzega także, że może potrącać nadpłatę z bieżących świadczeń np. z 800 plus.
- Chcemy, aby rodzice mieli gwarancję ciągłości wypłat – mówi Sebastian Szczurek, rzecznik regionalny ZUS w województwie opolskim. - Dlatego będą otrzymywać pieniądze z RKO do momentu przyznania nowego świadczenia. Ponieważ wykluczone jest pobieranie dwóch świadczeń za ten sam miesiąc, RKO wypłacony za miesiące, w których przyznano któreś ze świadczeń "Aktywny Rodzic", będzie musiało by rozliczone z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych - mówi Sebastian Szczurek.
Na początku grudnia rodzice otrzymali na swoich kontach ZUS informację o uchyleniu RKO i przyznaniu babciowego. Nadpłaconą kwotę z RKO trzeba będzie rozliczyć z ZUS-em, wykonując odpowiedni przelew. Możliwe jest też uregulowanie płatności w ratach. ZUS przestrzega także, że może potrącać nadpłatę z bieżących świadczeń np. z 800 plus.
