Decyzja o kwarantannie może dotyczyć osoby przebywającej na terytorium Polski, jeśli jest zakażona, chora na chorobę zakaźną lub podejrzewa się u niej zakażenie.

- Decyzję można dostarczyć do pracodawcy lub placówki ZUS już po zakończeniu kwarantanny - informuje Sebastian Szczurek, regionalny rzecznik prasowy ZUS w Opolu. - Jeżeli lekarz uzna, że z racji hospitalizacji, izolacji lub kwarantanny uzasadnione jest wystawienie zwolnienia lekarskiego i je wystawi, to będzie ono podstawą do ustalenia prawa i wypłaty świadczeń z tytułu choroby.

Rodzic ma prawo do zasiłku opiekuńczego z powodu konieczności sprawowania opieki nad dzieckiem, jeżeli powiatowy inspektor sanitarny lub państwowy graniczny inspektor sanitarny wydał decyzję o konieczności izolacji lub kwarantanny dziecka.

- Kwarantanna czy izolacja dziecka jest traktowana tak samo jak choroba. Jedna
i druga sytuacja wiąże się z tym, że rodzic nie pójdzie do pracy, bo będzie musiał zapewnić dziecku opiekę w domu. Prawo do zasiłku opiekuńczego przysługuje również w konieczności sprawowania opieki nad dzieckiem podczas kwarantanny - dodaje Sebastian Szczurek.

Prawo do zasiłku opiekuńczego przysługuje również w sytuacji konieczności sprawowania opieki nad dzieckiem, które nie skończyło 8 lat, w przypadku nieprzewidzianego zamknięcia żłobka, klubu dziecięcego, przedszkola lub szkoły.

Jeżeli w wyniku zwalczania wirusa i rozprzestrzeniania się choroby zakaźnej zamknięte zostaną przedszkola, żłobki i inne placówki edukacyjne, obojgu rodzicom przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczy w wymiarze do 14 dni. Świadczenie to nie wlicza się do limitu 60 dni pobierania zasiłku opiekuńczego w roku kalendarzowym.