Zajęcia w Centrum Kształcenia Praktycznego w Opolu

(fot. Józef Środa / AFRO)

Młodzi pracownicy częściej ulegają wypadkom w pracy - wynika ze statystyk GUS-u. W pierwszym półroczu tego roku miało miejsce około 40 procent tragicznych zdarzeń w pracy. Około 27 procent dotyczyło osób do 29 roku życia.

Dlatego Okręgowa Inspekcja Pracy w Opolu prowadzi kampanię "Kultura bezpieczeństwa". Udział w niej biorą nauczyciele, którzy przygotowują młodocianych do zawodu.

Krzysztof Kowalczyk z Okręgowego Inspektoratu Pracy w Opolu

(fot. Józef Środa / AFRO)

- Wypadkowość wynika z braku doświadczenia w pracy - przyznaje nadinspektor Krzysztof Kowalczyk z Okręgowego Inspektoratu Pracy w Opolu:


Do tego dochodzi jeszcze presja czasu. Pracodawca w końcu zarabia na efektywności i wydajności zatrudnionych. - Duży nawał pracy to przyczyna wypadków - mówi nauczyciel zawodu Stanisław Zakrzewski:


Poza tym nie wszyscy pracodawcy chcą wydawać pieniądze na odpowiednie zabezpieczenie miejsca pracy - przyznaje Józef Janicki z Zespołu Szkół w Komornie:


Dlatego tak ważne jest, aby młody pracownik wiedział jak zadbać o siebie w nowych warunkach - dodaje nadinspektor Kowalczyk:

Andrzej Leszczyński, dyrektor Centrum Kształcenia Praktycznego w Opolu

(fot. Józef Środa / AFRO)

Centrum Kształcenia Praktycznego w Opolu jest zobowiązane do nauki zawodu, a przy tym i bezpieczeństwa, co też czyni, jak sam zapewnia, dyrektor Andrzej Leszczyński:


Młodzi pracownicy powinni więc nauczyć się wymagać odpowiednich warunków pracy od pracodawców.


Marzena Śmierciak