- Nawiązujemy do strajku robotników w Chicago z 1886 roku, domagających się wprowadzenia 8-godzinnego dnia pracy i wyższych wynagrodzeń. Dziś mamy do czynienia z podobnymi problemami. Kodeks Pracy nie jest w Polsce przestrzegany - mówi Sebastian Koćwin, przewodniczący rady OPZZ w Opolu.

- W dzisiejszych czasach znów musimy walczyć o ośmiogodzinny dzień pracy. Wiele osób zatrudnionych na umowach cywilno-prawnych musi często pracować znacznie dłużej niż określony w kodeksie czas pracy. Podobnie wprowadzenie 12 miesięcznego okresu rozliczeniowego powoduje, że zatrudnieni muszą znacznie dłużej pozostawać w pracy. Okazuje się, że pracownicy zatrudnieni przez zachodnie korporacje mają gwarancję przestrzegania czasu pracy, gorzej jest w małych firmach – dodaje Koćwin.


Związkowcy domagają się unormowania czasu pracy, godziwego wynagrodzenia oraz odejścia od umów śmieciowych.
– Naszym założeniem jest również to, aby na początek wprowadzić pięciogodzinny czas pracy w piątek – dodaje Koćwin.

Dodajmy, że w Polsce obchodzimy dziś także 12. rocznicę wejścia naszego kraju do Unii Europejskiej.

Polska jest członkiem Unii Europejskiej od 1 maja 2004 roku na mocy tzw. Traktatu Akcesyjnego, podpisanego 16 kwietnia 2003 roku w Atenach, będącego prawną podstawą przystąpienia Polski do UE.