- Przepisy przewidują jednak pewne odstępstwa od tej reguły - wyjaśnia Roman Zemanek, starszy specjalista ds. prawnych w Okręgowym Inspektoracie Pracy w Opolu.

- Taka sytuacja ma miejsce na przykład w systemie pracy zmianowej, w transporcie i komunikacji, w służbach mundurowych, szpitalach, aptekach czy na stacjach paliw - wylicza Zemanek. - Są to podmioty użyteczności publicznej, a nawet społecznej, które muszą funkcjonować, aby zapewnić zaspokojenie podstawowych potrzeb ludzi w czasie świąt i nie obowiązuje ich zakaz pracy.

Przepisy kodeksu pracy zakazują także handlu w dni świąteczne. W związku z tym dziś i jutro (25 i 26.12) wszystkie centra handlowe i markety są zamknięte. Czynne mogą być jedynie małe sklepy, pod warunkiem, że obsługą będzie zajmował się właściciel, członek jego najbliższej rodziny lub w szczególnych przypadkach osoba zatrudniona na tzw. umowie śmieciowej.

Za naruszanie przepisów o czasie pracy grozi grzywna od tysiąca do 30 tysięcy złotych.