Wysokie temperatury znacznie zmniejszają komfort pracy, takich interwencji z naszego regionu mamy coraz więcej, trzeba to rozpatrywać indywidualnie:

– Jest to problem formalny dla Państwowej Inspekcji Pracy, która coraz częściej interweniuje na stanowiskach pracy w związku ze zgłoszeniami pracowników, których miejsca pracy nagrzewają się z dnia na dzień coraz bardziej, szczególnie jeśli pracodawca nie zadba o klimatyzację – wyjaśnia gość porannej rozmowy.

Bardzo ważnym elementem w miejscu pracy poza koniecznością dostarczenia wody mineralnej jest klimatyzacja lub wydajny wentylator, który zmniejsza uczucie dyskomfortu cieplnego.

– Jeśli na stanowisku pracy temperatura przewyższa 28 stopni, pracodawca ma obowiązek wydawania napojów. Obowiązek dostarczenia napojów pracownikom dotyczy także prac prowadzonych na zewnątrz przy temperaturach powyżej 25 stopni – przypomniał inspektor Kapuścik.

Bezruch powietrza przy wysokich temperaturach zwiększa ryzyko przegrzania organizmu i może prowadzić do problemów zdrowotnych. Ważną sprawą jest też właściwy ubiór przy tak ekstremalnych temperaturach, w tym przypadku największy problem występuje w zakładach pracy, w których z powodu innego rodzaju zagrożeń, np. mechanicznych, jest wymagana odzież robocza.
Warto pamiętać, że przy bardzo wysokich temperaturach, a takie notujemy obecnie, znacznie obniża się sprawność pracowników i to w interesie samego pracodawcy jest zapewnienie jak najlepszych warunków funkcjonowania przy tak ekstremalnych temperaturach.

Posłuchaj naszego rozmówcy:

Posłuchaj całej rozmowy "W cztery oczy"

Jacek Rudnik (oprac. ASz.)