- Część przedsięwzięć jest kompatybilna z Polskim Ładem, jak na przykład wsparcie przy zakupie mieszkania i ułatwienie budowy dom do 70 metrów kwadratowych. Jest także cała sfera związana z kodeksem pracy, pomocy matkom i ojcom. Będzie tzw. ochrona pracownicza do dwóch lat od urodzenia dziecka - powiedział wojewoda Kłosowski.

- Następną ważną kwestią jest zabezpieczenie pobytu dziecka w żłobku, dostępność żłobków. Będą tworzone nowe żłobki, ma być tak, że to nie rodzic poszukuje żłobka, ale żłobek czeka na dziecko. Chodzi także o tworzenie miejsc żłobkowych przy dużych zakładach pracy.

Strategia zakłada także gwarancję pracy w zmniejszonym wymiarze godzin dla kobiet w ciąży oraz rodziców dzieci do lat 4. Dodany będzie zapis, że pracodawca nie może dyskryminować pracownika ze względu na wymiar czasu pracy poprzez wykluczenie go z przywilejów pracowniczych. 

Strategia zakłada także zmianę w ochronie zdrowia w zakresie opieki nad kobietą w ciąży, okresie prenatalnym i pediatrii.
- Potrzebna jest także zmiana modelu i kultury rodziny łącznie z promowaniem postaw prorodzinnych. Dziecko, to radość życia, a nie balast, jak to jest w wielu filmach pokazywane - powiedział gość Porannej Loży Radiowej.
W tej chwili trwają konsultacje społeczne strategii. Jej przyjęcie przez rząd możliwe jest jesienią.