Radio Opole » Kraj i świat
2021-06-22, 19:00 Autor: PAP

Skrócono dyskwalifikację chińskiego pływaka Suna Yanga

Międzynarodowy Trybunał Arbitrażowy ds. Sportu w Lozannie (CAS) po ponownym rozpatrzeniu sprawy zdyskwalifikował chińskiego pływaka Suna Yanga na cztery lata i trzy miesiące. Pierwotnie nałożono na niego ośmioletni zakaz startów.

Po ubiegłorocznej ośmioletniej dyskwalifikacji Yang odwołał się do Sądu Federalnego, będącego najwyższą władzą sądowniczą w Szwajcarii. W grudniu nakazał on CAS ponownie rozpatrzyć sprawę z powodu stronniczości jednego z sędziów Trybunału.


Dyskwalifikacja biegnie od lutego 2020 roku. To oznacza, że Yang nie wystartuje w zbliżających się igrzyskach w Tokio, ale będzie mógł wziąć udział w olimpijskich zmaganiach w Paryżu w 2024 roku.


Dyskwalifikacja jest efektem wydarzeń z września 2018 roku. Wówczas kontrolerzy Światowej Agencji Antydopingowej (WADA) przyjechali do domu utytułowanego Chińczyka, aby pobrać próbki moczu i krwi. W trakcie badania doszło do nieprawidłowości, próbki zostały uszkodzone, a niektóre nawet zniszczone. Jak później ustalono, dokonał tego na polecenie matki pływaka jego osobisty ochroniarz.


WADA takie działanie potraktowała równoznacznie z odmową poddania się badaniu i wystąpiła do Międzynarodowej Federacji Pływackiej (FINA) o nałożenie na zawodnika dyskwalifikacji. Ta miała inne zdanie i Yang został dopuszczony do startu m.in. w mistrzostwach świata, co zostało negatywnie ocenione przez wielu rywali. Australijczyk Mack Horton nie stanął podczas ceremonii medalowej obok Azjaty i odmówił uściśnięcia mu dłoni. Z decyzją FINA nie zgodziła się WADA i oddała sprawę do CAS.


29-letni Yang w dorobku ma sześć medali olimpijskich, w tym trzy złote. Na koncie ma także 11 tytułów mistrza świata.


Problemy z dopingiem miał też w 2014 roku, kiedy był zawieszony na trzy miesiące. Wówczas w jego organizmie wykryto zakazany środek pobudzający trimetazidin, który został mu - jak twierdził - zalecony przez lekarzy z powodu problemów z sercem i występujących omdleń.(PAP)


wkp/ co/


Kraj i świat

2021-08-04, godz. 07:50 OFE PZU informuje PZU Otwarty Fundusz Emerytalny - komunikat » więcej 2021-08-04, godz. 07:50 Złotowe depozyty międzybankowe - WIBID,WIBOR Złotowe depozyty międzybankowe - wyliczenia GPW Benchmark - 2021-08-03 » więcej 2021-08-04, godz. 07:50 Tokio/siatkówka - Kasprzyk: trudno pozbierać myśli Prezes Polskiego Związku Piłki Siatkowej Jacek Kasprzyk przyznał, że jest załamany równie mocno jak zawodnicy porażką w ćwierćfinale turnieju olimpijskiego… » więcej 2021-08-04, godz. 07:40 UE/ Saryusz-Wolski dla PAP: KE sztucznie przedłuża procedurę ws. naruszania wartości, żeby móc atakować Polskę Istnieją poważne zastrzeżenia dotyczące instrumentalnego przedłużania przez KE procesu dot. naruszeń wartości UE w celu utrzymania platformy służącej… » więcej 2021-08-04, godz. 07:40 Prezes Pekao: wyniki banku w I półroczu dobrym prognostykiem na przyszłość (krótka2) W I połowie br. zysk Banku Pekao SA był o blisko 60 proc. wyższy niż w pandemicznym I półroczu 2020 r. i przekroczył poziom z okresu przed wirusem - podał… » więcej 2021-08-04, godz. 07:40 OFE PZU wartość jednostki rozrachunkowej PZU Otwarty Fundusz Emerytalny - komunikat » więcej 2021-08-04, godz. 07:40 OFE wartości jednostek rozrachunkowych z 2021-08-02 Notowania jednostek rozrachunkowych OFE » więcej 2021-08-04, godz. 07:30 Pekao: prawie 605 mln zł zysku netto grupy w II kwartale 2021 r. (krótka) Zysk netto grupy Banku Pekao SA w drugim kwartale 2021 r. wyniósł 604,8 mln zł - podał bank w raporcie. To 68-proc. wzrost w stosunku do II kwartału 2020… » więcej 2021-08-04, godz. 07:30 Nawrocki dla "Gazety Polskiej": zbrodnie z lat 80. muszą zostać osądzone Chciałbym zmienić dynamikę instytutu, jego recepcję na świecie i sprawić, że treści IPN trafią również do młodego pokolenia - mówi w wywiadzie dla… » więcej 2021-08-04, godz. 07:20 Szejnfeld (KO): chcemy jasno określić zasady polityki płacowej państwa W Senacie mają wkrótce ruszyć prace nad kompleksową reformą płac w sektorze publicznym. Idea jest taka, żeby jasno określić zasady polityki płacowej… » więcej
1234567
Ta strona używa ciasteczek (cookies), dzięki którym nasz serwis może działać lepiej. Dowiedz się więcej »