Wiceszef MRPiT uczestniczył w czwartkowej debacie fundacji Warsaw Enterprise Institute "Jaka przyszłość firm rodzinnych? - wyzwania rozwojowe".

Nieużak zgodził się, że trzeba tworzyć takie ramy funkcjonowania przedsiębiorstw na rynku, by ułatwić im działalność. "Nie jest jednak tak, że możemy ustawić system pod firmy rodzinne, a (...) dyskryminować firmy nie rodzinne" - zaznaczył.

Wiceminister zwrócił uwagę, że w czasie pandemii firmy rodzinne odegrały ważną rolę dla zachowania miejsc pracy. "Mają inne taktyki przetrwania. Nie są zawsze nakierowane na zysk tu i teraz" - zaznaczył. Dodał, że m.in. dzięki firmom rodzinnym Polska w miarę dobrze przeszła przez kryzys gospodarczy będący efektem pandemii.

Niedużak przypomniał, że zakończyły się konsultacje dot. projektu ustawy o fundacji rodzinnej, a niedawno odbyła się tzw. konferencja uzgodnieniowa. "Jest sporo kwestii, które rynek sygnalizował, żeby je zmienić w projekcie" - powiedział. Dał przykład m.in. ulgi repatriacyjnej. Chodzi, jak powiedział, o rozwiązanie podatkowe, "które uczyni bardziej atrakcyjnym osadzenie fundacji rodzinnej w Polsce".

"Zabiegamy o to, żeby była neutralność podatkowa - czy ktoś ma grupę spółek, czy fundację rodzinną, żeby nie było różnicy podatkowej" - zapewnił Niedużak, odnosząc się do prac nad projektem ustawy. Zdaniem wiceszefa MRPiT "wyzwaniem będą rozmowy m.in. z Ministerstwem Sprawiedliwości, resortem finansów, Rządowym Centrum Legislacyjnym, by ten projekt mógł przejść przez Komitet Stały RM".

Jak ocenił, przygotowanie projektu to ważny krok ku poprawie jakości polskiego prawa, jeżeli chodzi o zabezpieczenie sukcesji w firmach rodzinnych i ochronę ich kapitału przed rozdrobnieniem.

Efektem ustawy o fundacji rodzinnej ma być zapewnienie skutecznej, wielopokoleniowej sukcesji w firmach rodzinnych; budowa silnych i rodzimych marek; akumulacja i ochrona ich kapitału. Twórcy przepisów chcą, by "proces sukcesji w firmach w jak największym stopniu przebiegał zgodnie z wizją ich nestorów. Regulacje prawne w tej sprawie przygotowało Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii wraz z Ministerstwem Finansów.

Jak informowało PAP we wtorek Ministerstwo Finansów, w wyniku dialogu z biznesem dotychczasowe propozycje MF zostały uzupełnione o szereg zmian na korzyść przedsiębiorców. Ich skutkiem ma być niższe niż w oryginalnym projekcie opodatkowanie fundacji rodzinnych.

Wskazano m.in. na zastąpienie jednolitej 19 proc. stawki podatku od spadków i darowizn dla beneficjentów fundacji rodzinnej spoza bliskiej rodziny fundatora, "sprawiedliwym i spójnym z aktualnymi zasadami przewidzianymi przez ustawę o spadkach i darowiznach podziałem na grupy podatkowe". Tym samym, beneficjenci będą podlegali opodatkowaniu podatkiem od spadków od darowizn, według stawek już występujących w ustawie o podatku od spadków i darowizn, gdzie najniższa z nich wyniesie 7 proc.

Planowane jest wprowadzenie ulgi repolonizacyjnej – skierowanej do osób, które chciałyby przenieść kapitał gromadzony w zagranicznych fundacjach czy trustach do polskiej fundacji rodzinnej. Przewidziano też m.in. uproszczenie obowiązków ewidencyjnych na potrzeby podatku od spadków i darowizn m.in. odstąpienie od konieczności śledzenia majątku wniesionego do fundacji rodzinnej, co w perspektywie akumulacji majątku przez wiele lat mogłoby być skomplikowane. MF proponuje też m.in., by do przychodów fundacji rodzinnej nie zaliczano przychodów otrzymanych przez fundację rodzinną od fundatora z przeznaczeniem na realizację celów tej fundacji oraz fundusz operatywny, a działalność operacyjna fundacji rodzinnej była opodatkowana na zasadach ogólnych.

Możliwość zakładania w Polsce fundacji rodzinnych ma ułatwić m.in. ochronę kapitału przed rozdrobnieniem i nowe inwestycje. Fundator, przekazując majątek do fundacji rodzinnej, czyniłby z niej swojego następcę prawnego. Fundacja rodzinna ma za zadanie chronić otrzymany majątek i pomnażać go. Ma także za zadanie spełniać na rzecz beneficjentów fundacji rodzinnej, najczęściej najbliższych członków rodziny fundatora, określone świadczenia np. zapewnienie środków finansowych na utrzymanie, kształcenie lub leczenie, a także cele charytatywne.

Według WEI w ujęciu globalnym firmy rodzinne są „motorem wzrostu gospodarczego”. 750 największych takich firm, wśród których jest m.in. WalMart, ArcelorMittal, czy LG tylko w 2018 r. wypracowało 9,1 bln dolarów przychodu, zatrudniając 30,5 mln osób. "Szacuje się, że w Polsce funkcjonuje ponad 800 tys. firm rodzinnych, wytwarzających 332 mld zł rocznie przychodów" - wskazała WEI. (PAP)

autor: Magdalena Jarco

maja/ mmu/