Zasada jest prosta: urząd będzie organizować szkolenia kierunkowe dla osób poszukujących zatrudnienia w oparciu o zapotrzebowanie pracodawców na konkretne stanowiska. Przedsiębiorcy zobowiązują się natomiast do podpisania umowy z przeszkolonymi osobami na co najmniej 9 miesięcy. O szczegółach mówią pracownice kluczborskiego urzędu.

- Projekt jest skierowany do osób mających mniej niż 30 lat, które mieszkają w gminie Kluczbork lub gminie Wołczyn i nie uczą się, nie szkolą oraz nie pracują. Zainteresowani powinni być zarejestrowani w kluczborskim urzędzie pracy - mówi Patrycja Jaros.

- Osoba szkoląca się może otrzymać bon na pokrycie kosztów przejazdu na szkolenie oraz później do miejsca pracy. Pracodawcy mogą natomiast liczyć na łączne wsparcie do 20 tysięcy złotych – dodaje Sabina Czechowska.

- Pracodawca zatrudniający uczestnika projektu uzyska 3 tysiące złotych comiesięcznej premii na dowolny cel. Ona będzie wypłacana przez sześć miesięcy. Jeśli natomiast współpraca przedłuży się do dwunastu miesięcy, obie strony otrzymają po 2 tysiące złotych nagrody – zwraca uwagę Sabina Kulej.

Kluczborski urząd otrzymał na realizację projektu "Współpraca gwarancją stabilnej pracy" ponad milion złotych z Funduszu Pracy.